Rémunération et épargne salariale

Nous forgeons l'instrument financier adapté pour un plan de co-investissement ou d'intéressement sûr et lisible

Un outil sur mesure, pérenne et souple

Nous assistons les sociétés cotées et non cotées pour concevoir et mettre en place les dispositifs adaptés afin de motiver au mieux leurs dirigeants, cadres et salariés sur le long terme.

BSA, BSAAR, stock-options, BSPCE, actions gratuites, PEE, FCPE…, les outils de motivation disponibles sont nombreux mais techniques et sont soumis à des règlementations juridiques et fiscales complexes et mouvantes.
Nous cherchons à anticiper les évolutions réglementaires et jurisprudentielles afin que les systèmes d'actionnariat salarié retenus puissent rester pérennes.
Sur la base d'un cahier des charges que nous définissons ensemble, nous analysons les différents outils disponibles et recherchons les plus appropriés, notamment en les modélisant sur le cycle de valorisation adéquat.

NOS COMPÉTENCES

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